221人才招聘信息

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梅河口培文实验学校一、招聘岗位:1、教师岗若干面向全国招聘小学、初中各科在职教师/骨干教师(国家级名师/省市级名师)2、财务1人岗位要求:熟悉财务管理流程,国家相关法律法规,持有相关职称证书;3、人事主管/专员1人岗位要求:熟悉人力资源六大模块工作,或擅长招聘、薪酬绩效模块工作者优先,具备良好的沟通协调能力、抗压能力;4、校办主管或主任1人岗位要求:三年以上任职经验,具有较强的公关协调组织能力,能够娴熟规范处理公文、撰写各种材料、构架相关制度;有证照、印鉴、公关等丰富经验者优先;5、文印员1人岗位要求:熟练操作办公软件及打印复印设备,会图片、视频处理;6、仓管员1人岗位要求:能熟练运用管理软件,做过库房管理工作或门店理货工作1年以上;具备一定的质量管理知识和财务知识,熟悉电脑开单及录入记账工作;工作细心,能吃苦,能承受加班;7、食堂监管员/膳食管理员1人岗位要求:熟悉食品安全管理相关法律法规,管理操作流程,有企事业单位或者大型优质学校食堂管理经验,无违规违纪不良记录,具有高度的安全意识和服务意识;营养搭配科学合理,营养健康;8、护士1人岗位要求:女,年龄40周岁以下;具备护士资格证;有处理突发疾病和意外事故的技术和能力;能住校;9、保安9人岗位要求:男,体健貌端,性格开朗平和,熟悉保安工作内容,能接受保安工作性质(例如晚班和加班等),退伍军人优先;10、保洁员9人岗位要求:品行端正,身体健康,主动积极;遵守工作要求,服从工作安排;初中以上学历,55周岁以下,女50周岁以下;11、生活主管1人岗位要求:女,身体健康,35-50岁;有3年以上教育工作经验,能吃苦耐劳,能长期住校;责任心强,具有较强表达沟通能力和组织管理能力;12、生活教师11人岗位要求:女,身体健康,喜欢与孩子相处,富有亲和力,具有良好的沟通能力,45岁以下,能长期住校;13、教务员(含学籍管理员)2人岗位要求:本科学历,性别不限,具有1年以上教学、教务工作经验,有过教务员工作经历优先;具有一定的文字能力,熟悉数据库管理及网络应用;具有良好的沟通能力和合作意识;14、图书管理员1人岗位要求:专科及以上学历,能熟练操作图书管理软件;有过高端民办学校图书管理员工作经验者优先;15、维修工1人岗位要求:50岁以下,3年以上水电维修工作,具备一定的学校水电设施维修技术,具备水电工专业技能,会简单的木工维修;16、德育主任/干事2人岗位要求:熟悉德育管理工作,40岁以下,大学本科,两年以上班主任或年级主任工作经验者优先;执行力好,有较强的人际沟通能力。二、员工福利1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪6万元起,工作第二年转正即按在职教师同等待遇;骨干教师年薪12-20万元,特别优秀的面议;职能岗位工资待遇均高于本地标准;2、提供强有力的人事保障:教师职称评优晋级按照公办教师的体系进行;3、正常缴纳五险一金,学校部分由学校承担,不含在年薪内;个人部分自行承担,学校代缴代扣;4、可提供免租金集体公寓或租房补贴,享受正常双休日和节假日;5、参加国内外各类在职培训,享有教师外出旅游、健康体检、子女学费减免等福利。三、联系我们1、


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