红网时刻新闻通讯员朱若葵胡国华刘艳郴州报道
9月5日，医院医院在门诊大厅设立的“患者综合服务中心”正式启用，医院不同科室的服务项目，为患者提供门诊服务、预约服务、医患沟通、医保咨询、药物咨询等便利、快捷、高效的一站式服务，还具有挂号、收费、退费等财务功能。
廉元素。
厚德精业，廉医惠民。近年来，医院把推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、医院发展的全过程和各领域，医院党建质量，深化作风建设，提高运行效能，丰富廉政文化生活，扎清廉之根，壮清廉之干，繁清廉之叶，绽清廉之花，丰廉政之果，切实改善患者就医体验，为医院各项事业高质量发展提供了坚强“廉”动力，不断提高人民群众看病就医的获得感、幸福感和安全感。
医心向党固“清廉之根”
6月16日，医院党委书记雷冬竹以《心清行廉·杏林春暖》为主题，为全院中层干部上了一堂廉政教育专题党课，并开展了集体廉政谈话，医院建设的背景、目前存在的不足、下一步的做法等方面，结合实际案例的剖析和个人感悟，告诫大家一定要廉洁从医、清白做人，医院建设落到实处。
党委书记上党课。
以清养心，以廉育人。今年以来，医院医心向党，以建设“清廉郴州”为契机，在思想教育、制度建构、文化熏染等方面着力，全力打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”医院。
领导班子躬先表率，方能端本澄源，引领清正风气。为扛起清廉建设主体责任，医院党委每年开展一次政治生态综合分析研判，健全内控制度，强化制度保障；对医院存在的突出问题进行专项整治，构建制度清严的长效机制。该院党委书记医院建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，对承担的责任、落实的任务胸中有数、手上有招，安排部署、协调督办均亲力亲为；医院领导班子其他成员严格落实“一岗双责”，做到管业务必须抓党建、抓廉政，做到一体推进、无缝衔接。
南院“爱耳日”义诊活动。
强化对权力运行的制约和监督，才能促成崇廉之行。医院坚决贯彻落实中共中央办公厅《医院党的建设工作的意见》精神，落实党委领导下的院长负责制，持续开展“党建查房”活动，截至九月查房20次，切医院管理各方面；严格执行民主集行“三重一大”决策制度及重大决策程序规定；按照《开展规范权力运行制度建设工作方案》的要求，运用政治、巡察、纪检、审计、行风监督等开展廉洁用权监督；坚持推行“党务、院务、财务”公开制度，设立“三务公开栏”，把权力放在阳光下，接受群众监督；实行药品、医疗服务价格公示制度，让患者明明白白就医，并进一步推进由此延伸的“廉洁科室”建设。
锤炼医风壮“清廉之干”
近日，医院北院（医院）小儿斜颈专家谢功能急匆匆走进北院办公室，将一个信封交给北院负责人，信封里装了现金和一封信。今年4月18日以来整治违规收受红包礼金问题，目前已主动上缴且向纪检部门报告的达30万余元。8月26日在“问政湖南”该院收到患者的一封感谢信，患者在信中说：“本人8月24医院医院妇科1区手术住院治疗，医护人员特别是为我诊治的吴建篪，宋泓两位医生和罗业美护士医术精湛，医德高尚，深表感谢，请广泛宣传，弘扬正能量，同时感谢市卫健委的日常教育培训”。
患者服务中心。
医者，仁德为先。仁者爱人，仁者清廉。在该院，拒收红包、礼金蔚然成风。像谢功能医生一样，医院广大医务工作者恪守医德，用实际行动践行着医务人员的初心和使命。
扎紧制度的笼子，才能让防治腐败有章可循，让胆敢腐败者无机可乘。为此，医院严抓党风廉政建设和医德医风建设；评选清廉医疗片区、科室、清廉典型；规范完善药械代表接待管理、医德考评、网格化监督等机制；医院医院等级评审、年度目标责任制考核和各类评优评先内容，以考核、问责倒逼责任落实；建立“大监督”平台，健全“小巡查”机制，结合“床位”整治，厘清各部门的工作职责；全面贯彻执行“九项准则”、廉洁从医“十严禁”等规定；医院“大服务大监督大提质大增效”平台，完善问题线索处置与上下监督相结合的管理机制……一系列“组合拳”，推动该院在规范化、法治化、正规化轨道上打好党风廉政建设持久战，医院建设。
关爱残障儿童。
医疗领域作风和腐败问题，直接侵蚀群众获得感、幸福感、安全感。近年来，医院聚焦权力寻租、过度医疗、收受红包回扣等群众反映强烈的“病灶”，持续释放全面从严的强烈信号。该院选取廉政风险集中的科室作为切入点，开展全过程、全环节、全方位的监督检查；紧盯权力集中、资金密集等重点部门、重要岗位进行监督，压缩权力任性空间；聚焦漠视群众生命健康、医院公益属性等腐败问题和不正之风开展专项整治，对履责不力、失职失责等情形严肃追责问责；集中开展整治“红包”、回扣专项行动和群众身边腐败问题专项整治等，五年来，受理各类处置问题线索件，给予党纪政务处分27人、组织处理46人，开展廉政谈心谈话88人次，将不敢腐、不能腐、不想腐一体推进贯穿到正风、肃纪、反腐全过程。
提升服务繁“清廉之叶”
作为郴州境内医疗救治医院，医院不仅承担了郴州地区新冠肺炎疫情、手足口病、H7N9等重大流行性疾病的防治工作，还在群体性食物中毒、灾害事故、特大车祸等突发性公共事件的医学救援中，发挥了中流砥柱的作用。因处置“2·15”疫情成效显著，医院成为市委、市政府年建立通报表扬和通报批评制度后，首批被通报表扬的单位之一。
2.15南院抗疫。
构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局，才能有效缓解群众看病难、看病贵问题。对此，医院拿出了自己的“处方”——向上借力、往下使力、服务基层给力，牵头成立郴州市城市医疗集团，大力推行分级诊疗，统筹网格内居民预防、治疗、康复、健康促进等一体化、连续性医疗服务，让市民在家门口就能看得好病。
关爱残障儿童。
向上借力，提升大病医疗水平。医院与医院、医院（医院）、广州市妇女儿童医疗中心、首都医科医院、医院等建立了友好协作关系学科共建。通过向上借力，医院强化诊疗能力建设，疑难危重复杂疾病的诊治能力持续提升。
往下使力，改变以往就医习惯。医院探索构建多种模式的医疗联合体，建立市级、基层医疗机构优质医疗资源共享机制，改变群众“医院跑”的就医习惯，引导就近就诊。医院、医院建立紧密型医联体，形成专业互补、错位发展、有序竞争的发展格局；联合白鹿洞、人民路、南塔街道卫生服务中心开展试点工作，采取巡诊、派驻、培训、远程指导等方式，深度帮扶基层医疗机构。
服务基层给力，畅通健康服务“最后一公里”。医院根据各街道群众医疗服务需求，在各社区设立名医工作室，派出专家坐诊查房；在社区举办“养生文化节”系列活动，组织中医、康复、老年医学等专家团队到社区进行集中义诊；开展肺癌、脑卒中、糖网病等疾病筛查工作，开展慢病随访管理；开展家庭医生签约，累计签约4.2万人。该院还将信息系统功能延伸至社区卫生服务中心，社区医生可通过信息平台为患者开具检验、检查及药品，患者直接到医院进行检查及取药；同时，对社区医生的电子处方进行在线审方，提高社区卫生服务中心医疗质量。
弘扬廉洁文化绽“清廉之花”
6月24日，医院举办了以“爱莲说、说爱廉”为主题的庆“七一”清廉故事分享会。来自各医疗区的11名选手采用讲述式、情景式、PPT展示等多种形式展开了精彩的分享。婉转音律中承载着每一位行医者的初心与使命，诠释了树立廉洁行医的新风尚，给观众们带来了一场视听盛宴。经过激烈角逐，医院手术室团队刘琳婧等5人表演的情景剧《手术室里的那点事》获得一等奖。
手术室里的那点事。
医非仁爱不可托，非廉洁不可信。医院，不仅仅是开开会、贴贴标语、喊喊口号，更重要的是让崇廉基因融入医生血液中。在廉政文化建设中，医院围绕“清”“正”“廉”“洁”四个方面，包括廉政警语、处世格言、文化倡廉等内容，充分挖掘廉政元素以及历史名人故事，建设清风墙、廉洁文化长廊等，形成制度、惩戒、文化等各种清廉要素相互叠加效应，引导干部职工“读廉、思廉、崇廉、守廉”。
庆七一故事分享会。
开展行“廉谈”、上“廉课”、送“廉礼”、签“廉诺”“好家风、好家训”以及“清廉家庭”评比等，召开警示教育会6场次，组织观看医疗行业典型反面案件的警示教育片，查处并通报违规违纪典型案例16起，深入开展“医院”建设活动，不断提升职工的廉洁自律意识和法制观念，筑牢思想防线，夯实医院建设的基础。全院上下掀起了崇廉尚洁的新风尚，涌现出欧玉伦等6名医德高尚、业务精湛、廉洁从业的郴州市最美医生，医患关系日益和谐，群众满意度显著提升。
医院建设是一项长期的系统工程，让医院建设有声有色有形有效，需要通过“视觉覆盖”力促清廉文化入眼入脑入心。医院充分利用组织优势，医院党建学习园地，以支部为支点，将党章党规党纪列为党员干部日常教育重要内容，做到常讲“政治课”、常吹“廉洁风”、常念“紧箍咒”。医院