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领导干部任前考试是国家工作人员学法用法制度的一项重要内容，是党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的基本要求，阜康市委纪委监委、市委依法治市办、市司法局统一组织41名新提拔领导干部开展任前考纪考法工作，有效强化了干部选拔任用监督管理，进一步增强了新提任领导干部法纪观念和廉洁自律意识。
考试采取闭卷形式，内容涉及《宪法》《行政处罚法》《密码法》《国家安全法》《党内监督条例》《廉洁自律准则》等宪法法律和党纪党规，推动新提任干部学深学透相关法纪法规，达到以考促学、以考促廉的效果。
拟提任领导干部苏潘成说：“任前考法是进入新的岗位前一次很好的充电机会。今后要坚持把依法行政作为工作的出发点和落脚点，在新的岗位上始终保持头脑清醒，从严要求自己，遵守法律法规，不断提高自身法律素养，不断推进工作向前发展”。
“八五”普法以来，阜康市重点抓好“关键少数”，加强领导干部法治宣传教育，坚持实施领导干部任前法律知识考试制度，真正做到了“任前必考”“晋前必考”，一人不漏，实现领导干部任前法律知识考试全覆盖和常态化。
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